【在宅勤務】人事担当者

職種

【在宅勤務】人事担当者

仕事内容

現在7名のメンバーが在籍している管理部で人事担当としてご活躍いただける方を募集致します。
上場企業で人事経験を積みたい方や、将来人事部門の管理職へのキャリアアップを目指す方、ぜひご応募ください。

■採用（新卒/中途/パート）
・採用計画立案
・人材紹介会社との折衝
・求人広告の掲載手続き
・面接対応
・会社説明会の企画、開催
・新卒向けインターンシップの企画、開催

■研修/教育
・社内研修の企画、開催
・社員満足度向上策の企画、実施

■その他ご経験によってお願いしたい業務
・給与計算確認、その他労務業務の取りまとめ
・安全衛生管理
・労働問題の対応と解決（未然予防、早期解決、個別対応など）
・人事考課制度運用（評価データの集計、評価会議の運営事務など）

必須条件

・企業での人事業務経験
・ITサービスに関してのリテラシー

＜歓迎要件＞
・上場会社の人事部門勤務経験
・IT業界での人事実務経験
・在宅勤務経験

給与

想定年収　380万円〜550万円

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30

休日・休暇

＜2022年度年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇（入社月により初日から付与）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇

・有休取得率60～80％ ※今事業年度実績
・産休、育休取得者　女性2名（20代主任、パート）、男性1名（30代課長）
※今事業年度実績。復職率100％

福利厚生

・各種保険完備
・PC、携帯電話貸与
・持株会制度
・確定拠出年金制度あり
・その他各種福利厚生制度あり（別途掲載）
・清潔感があれば服装、髪型の制限はありません。
・コミュニティ休暇
・マイディアチャイルド休暇
・インフルエンザ予防接種代一部負担（本人・同居の扶養家族）
・免許の更新等、平日しか行えない私用については業務中に外出可能です（有給消化や私用外出扱いになりません）