店舗開発担当

職種

店舗開発担当

仕事内容

◆全国1万6千店舗を持つファミリーマートの店舗網を再構築いただきます。拡大、維持、縮小をエリアや戦略ごとに分けて、スクラップ&ビルド、新規マーケットの創出を開発担当としてリードいただきます。

【具体的には…】
マーケット全体視点、将来推計を基にした立地選定から、家主交渉、社内調整、賃借契約、FC選定・契約、開店支援、検証など店舗開発に関わる業務を一気通貫で担当いただきます。
既存店の改善、新規エリアへの出店などを行い、年間10店舗を目標に業務を行っていただきます。

ご経験に応じて以下の3つの部署に配属の可能性があります。
1)エリア本部 開発G
・マーケット視点/将来推計/で立地選定→家主交渉→社内調整→賃借契約→FC選定→FC契約→開店業務→検証
・ミッション:マーケットイン視点での店舗開発(既存店与件改善含む)
・評価指標:①優良物件の開店数(B&S含):10件/年  ②既存店与件改善
2)店舗開発・審査部 加盟募集G
・地域ごとの加盟候補法人選定→アライアンス需要の掘り起こし→需要に応じた提案→FC契約or獲得フローの企画・運用
※上記提案フローの確立及び人材活用アイディア/提案スキルの水平展開
・ミッション:地域ごとの加盟法人・個人獲得(1FC-A/B、雇用者獲得)
・評価指標:①新規加盟者獲得数:10法人/年 ②人材マーケット分析と獲得策企画立案
3)ライン・法人室
・再開発/NM案件情報入手ネットワーク構築→情報入手→BtoB営業→成約
※営業スキル、人脈/情報ネットワーク構築スキルの水平展開
・ミッション:人口集積地における有望マーケット獲得(再開発/ニューマーケット/行政/インフラ案件)
・評価指標:①再開発優良物件の開店数:10件/年 ②優良新規法人との関係構築

必須条件

・大卒以上
・小売/飲食チェーンの店舗開発経験者
・マーケット視点での土地開発の営業経験者(マンションなどの住宅不動産を含む)

給与・待遇

想定年収 500万円〜700万円

休日・休暇

年間休日120日
内訳:土曜日、日曜日、その他(祝日/年末年始を中心に休日を設定)

有給休暇(初年度:即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降:2月16日に付与)
慶弔休暇/その他特別休暇有り

福利厚生

・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・共済会制度
・社員持株制度
・育児介護勤務制度 等

勤務地

東京都港区芝浦

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