社宅管理スタッフ

職種

社宅管理スタッフ

仕事内容

同社の社宅管理課スタッフとして、下記業務を行います。

【具体的な業務】
1. グループ全体の出退店に伴う、社宅賃貸物件の新規契約・解約・更新などの業務
2. 物件の照会、従業員への紹介、物件内見の調整、引越手配など（全国の提携不動産屋と連携）
3. 給与控除、各種手当の支給対応など（他部署と連携）

必須条件

下記全てをお持ちの方
1. 賃貸仲介または賃貸管理の経験
2. 基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）
3. 正社員としての就業経験3年以上

給与・待遇

想定年収　350万円〜450万円

休日・休暇

【年間休日数：120日】※2020年度実績（2020年1月1日～12月31日）
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（30時間分はみなし残業手当として予め給与に含み、超過分は別途支給）、ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ・内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）、ライフパートナー（配偶者・内縁者・同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度、従業持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置、提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数）