【未経験歓迎】総合職

職種

【未経験歓迎】総合職

仕事内容

セキュリティ業界のリーディングカンパニーで、社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務に携わっていただきます。
※総合職での採用となるため、将来は適性や能力に応じ営業、技術、管理などへ配属可能性があります。

【業務内容】
センサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。

1.緊急対処
センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。
状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。
対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。

2.ATM障害対応
ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。
お札やカード、通帳が機械に詰まってしまった等の対応を行います。

3.保守点検・セキュリティ強化の提案
各種セキュリティ機器を定期的にチェック。
異常がある場合は修理・交換を行ないます。
また、お客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持、提供します。

【様々なキャリアステップを目指せる環境】
セキュリティスタッフから、営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など、多種多様な仕事にチャレンジしていくことが可能です。
また、セキュリティ事業以外にも幅広く事業を展開しているため自分に合ったキャリアを歩むことができます。

必須条件

・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※利用の頻度は拠点状況により異なります

給与・待遇

入社時想定年収　250万円〜350万円

昇給（年1回）、賞与（年2回）

【年収例】
521万円／月給30.7万円＋賞与＋超勤手当/勤続5年・東京勤務・扶養あり（配偶者・子1の場合）※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む

休日・休暇

【年間休日：平均138日】※休日は公休と明休の合計日数
公休（月6~11日）、明休（月11日以内）、有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇（年に1度最長10日間と6日間の連続休暇が取得可能です）、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに2週間の連休が取得可能です）、産前産後休暇、育児休暇、介護休業
※1ヶ月毎にシフト勤務を組んでいきます。

福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円／月）、超過勤務手当、扶養手当、育児手当（出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給）、住宅手当、独身寮（入居規定あり／水道・光熱費込、月額1万4000円で利用可能）、借上社宅、財形貯蓄制度（住宅・年金）、退職金制度、確定拠出年金、社員持株制度、団体生命保険、団体損害保険、直営保養所（全国4ヶ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張）、提携保養施設・スポーツクラブ、資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度、職能別・階層別研修制度