【未経験OK、第二新卒歓迎】ITエンジニア

職種

仕事内容

＜自社の研修サービスで、まったくの未経験からITエンジニアデビュー＞
・入社後は、当社の研修を通じて一人前のエンジニアを目指します。
・社員の多くが未経験で入社しており、サポートしあう同期もたくさんいますので、安心して飛び込んできてください。

【研修の流れ】
＜1週目＞
・同期と一緒に、挨拶、名刺交換、接客応対など社会人としてのマナーを身につけます。研修担当から手本やアドバイスをもらいながら覚えていけます。

＜2週目＞
・座学と実機での確認を交えながら、ネットワークやサーバの基礎といった専門的な知識を習得。
・自発的に行動できるよう、「人に伝える努力ができるか」「分からないことを質問できるか」などの課題に毎日向き合います。
・グループ分けされており、チームで学ぶことで、チームワークや気遣いなども養います。

＜3～4週目＞
・自身でネットワークをつくり、サーバに接続できるところまで取り組みます。

＜エンジニアデビュー！＞
・お客様先にて、金融、官公庁、通信などのプロジェクトに参加。できるところから始め、徐々に仕事の幅を広げましょう。
管理職に相談しながら、「なりたい自分」を目指せるプロジェクトに参加できるようにしていきます。

■テクニカルサポート／ITシステムを使っている企業からの問い合わせ対応
■監視／マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようにチェック
■エンジニアサポート／エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りをサポート
■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック

◎一人でのプロジェクト参加はほとんどありません。近くに仲間がいるのでご安心ください。
◎いろいろなプロジェクトを経験しながら、スキルアップを目指せます。
（1つのプロジェクト期間は2～3ヶ月というケースもあり、色々なプロジェクトを経験できます）

必須条件

＜未経験OK、第二新卒歓迎＞
★学歴不問
★意欲重視の採用です。職種経験、IT業界の経験は問いません。
※「自分のチカラで生きていけるエンジニアを目指したい」「ITの勉強をしているので、実践的に学びたい」という成長意欲のある方、大歓迎です！

給与・待遇

想定年収　250万円〜300万円

休日・休暇

・完全週休二日制（土日）※プロジェクトによって変動あり
・祝日
・年末年始休暇（5日間）
・産前産後、育児休暇（取得、復職実績あり）
・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
※有給休暇は、入社後6ヶ月を経過した日に付与

福利厚生

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・交通費（月3万円までは全額支給。超過する場合は別途相談）
・時間外手当（全額支給）
・役職手当
・職能手当
・キャリアコンサルティング、教育訓練
・資格取得支援制度
・社員持株会制度
・退職金制度
・表彰制度（報奨金／年数回）※50万円の支給実績あり
・テレワーク推奨
※新型コロナウイルス対策のため、プロジェクトによってはテレワークを推奨しています