人事職

職種

人事職

仕事内容

■職務内容：
人・事業・組織を成長させる仕組みづくりに人事としてチャレンジし、会社を成長に導いていただきます。
採用業務を起点に、本質的な会社の魅力づくりの制度設計や入社後の社員フォローなど、一貫して組織作り・人材育成に取り組むことができます。

■職務詳細：
最初は採用領域をメインにご担当いただく想定ですが、ご経験やご志向に合わせてその他人事領域にもチャレンジいただけます。

★新卒、中途採用業務：
・採用戦略の立案（採用ブランディングや採用手法の検討）
・担当部署から採用要件のヒアリングおよび要件設定
・求人媒体や人材エージェントとの折衝および進捗管理、改善
・求職者とのコンタクトおよび面接調整
・面接や会社説明会の実施
・入社の手続きおよび付帯業務
★教育、研修、社員フォロー（キャリア相談等）
★各種人事制度の企画・運用（評価、交流促進、勤怠等）

■ミッション：
・急拡大中に組織において、教育・採用・制度設計といった人・組織の観点から事業の成長をリード
・経営と現場の間をつなぎ組織の一体感を高める