人事総務マネージャー候補

職種

人事総務マネージャー候補

仕事内容

マネージャ候補◆人の能力をもっと活かせる人事へ◆

■人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。
※ご経験によっては候補としてのご入社も可能です。
人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。
時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。

・社員がより健康で働きやすい職場の実現
・人事制度の改善
・人材採用の強化
・多様な働き方の実現
・コミュニケーション施策の実施　等

以前と同じ手法の繰り返しでは、当社が第一に掲げる「お客様満足」を実現しつづけることはできません。新たな発想と行動力を期待しています。

【具体的な業務の例】
◎新卒・中途採用業務全般
◎効果的採用手法の検討
◎社員教育計画の立案・実行
◎社内コミュニケーションの活性化
◎人事制度の構築・運用
◎社内ルールの管理
◎オフィス環境の整備
◎労務管理、労務課題への対応　など。
まずはお得意な分野から着手していただきます。

必須条件

人事・採用を中心とした、人事・総務業務の実務経験

給与・待遇

想定年収　500万円〜800万円

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年間休日120日以上

福利厚生

社会保険完備、資格取得支援制度、外部研修サービス・研修コンテンツ利用可（集合・オンライン）、健康相談・カウンセリングサービス、各提携施設利用、慶弔見舞金、防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄など）、社内イベント（一部新型コロナウィルス対策で中止中のものもあり）：フルーツデー・季節のイベント・月1回開催の社員交流イベント（社内サロン）・納会、社内表彰制度