インナーブランディング＆コーポレートPR

職種

仕事内容

ブランド戦略部において「コーポレート広報・インナーブランディング」担当として、同社のビジョンを軸としたコーポレートブランディング設計から対外コミュニケーション・またカルチャー醸成を目的とした社内向けのイベント/メディア運営を中心に担当いただきます。

【お任せしたいミッション】
1.コーポレート広報
同社のビジョンを軸に、「労働力不足解決といえばうるる」というブランディング・認知獲得がミッションとなります。
喫緊の社会課題である労働力不足解決に際し、各種メディアがこのテーマを取り扱う際に「まずはうるるに聞こう」という状態になることを目指します。

2.インナーブランディング
社員全体が会社の方向性・戦略を正しく理解し自分ごととして捉えられる状態を目指し、ストーリー設計から各種施策を通じて浸透を行います。
また全社行動指針や独自の組織開発理論を体現していけるよう、イベントやオウンドメディアを通じてより強いカルチャーを醸成していくことをミッションとしています。

【具体的な業務】
1.コーポレート広報
・メディアコミュニケーション
・プレスリリースやニュースレター作成
・SNS発信（政策や関連ニュースへの意見、うるるアカウントならびに代表SNSの戦略設計
・労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/立ち上げ/運用
・業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計（代表が登壇予定）
・カルチャーに関するブログ発信

2.インナーブランディング
・各種社内イベントの企画/運用
・社内報の企画/推進（実施検討中）
・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行

※業務ボリュームはコーポレート広報とインナーブランディングで5：5のイメージです。

必須条件

下記すべてを満たす方
・PR経験：1年以上（プレスリリース作成・メディアリレーション・取材対応など）
・インナーブランディング業務経験
（社内報作成/社内イベント企画経験等）
・社内外問わず、ホスピタリティに溢れ細やかな対応が得意な方

給与・待遇

440万円〜650万円

休日・休暇

【年間休日数：128日】（2020年度実績）
完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可）、育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（お子様のイベントや病気の時に使用できる休暇※無給・10日/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）