【児童指導員】子どもの可能性を拡げる発達教室の先生

実務未経験可★保育・教育・福祉に興味がある方歓迎

仕事内容

発達が気になる0歳~18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。

読み書きの練習や、表現力を広げるものなど、未就学児~小学校高学年までの学びがメインです。成績アップや受験が目的ではないため、先生自身が勉強が得意である必要はありません。どうすればお子さまに夢中になってもらえるかを考え、お子さまの「できた!」の笑顔を引き出していきましょう。

必須条件

■以下の資格をお持ちの方

・保育士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・臨床心理士
・公認心理師

【歓迎経験】
・心理学部(学科)を卒業された方
・基本的なパソコン操作ができる方(指導記録を入力できればOK)
※教育・福祉のお仕事が初めての方も研修を通じて専門性を高めて活躍していただける環境です。

給与・待遇

月給25万3400円~34万4200円(一律支給の職務手当を含む)
※上記金額には月20時間分の固定残業代(3万3900円~4万6000円)が含まれています。
※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします。

※経験や能力、前職給与などを考慮して決定いたします。

★想定年収:325万円~475万円(年2回賞与を含む。5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。)

【社員の年収例】
348万円(元保育士/スタッフ/入社2年/25歳)
516万円(エリアマネージャー/入社3年/29歳)

休日・休暇

<年間休日120日以上!>
■月8~10日(シフト制)
└土日祝を含むシフト制となります(※教室・時期によって固定休もあり)
└毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可。
■有給休暇(入社初月に付与。10日〜勤続年数に応じて最大20日)
└有給休暇は時間単位での取得が可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇(取得率は100%です)
└産休明けは時短勤務が可能。家庭と仕事とを両立しているメンバーが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります。

福利厚生

■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与年2回(5月・11月)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■企業型確定拠出年金制度
■交通費支給(上限5万円/月)
■チームサポート制度
└部署やチームごとに飲み会・ランチ・レクリエーション等を実施した際、費用の一部を会社が負担する制度です。
■カウンセリングサポート
■社内割引制度
■服装自由

勤務地

東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県