【既卒・第二新卒】インフラエンジニア

職種

【既卒・第二新卒】インフラエンジニア

仕事内容

★未経験からエンジニアデビュー！
入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます。
★研修制度
ご入社後、即戦力として活躍していただけるよう、入社前に1ヶ月間のネットワーク研修をご用意しております。より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。また入社後も手厚いフォロー制度を完備しておりますので、未経験の方でも安心してご入社していただくことができます。
下記3つの手厚い研修をご用意！
・スタートアップ研修（内定取得のための研修）
・内定後入社前研修（内定取得～入社までの準備研修）
・プロジェクト配属後研修（入社後、現場配属後研修）
★研修後は、各プロジェクト先へ！
お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。
まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。

必須条件

なし

第二新卒歓迎です！

給与・待遇

入社時想定年収　300万円～

休日・休暇

【年間休日数：121日程度】
■原則完全週休二日制（土・日）
※ただしシフト勤務の場合、シフト表に準じる（プロジェクトによって異なります）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
■特別休暇（結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇）

福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費全額支給（支給金額の上限無し、自宅～最寄駅の間は除く）
■残業手当
■夜勤手当
■定期健康診断
■子供手当
■休日出勤手当
■出張手当
■部活補助金制度（部活動発足可能、部費も支給）
■社内表彰制度（記念品：オーダーメイドスーツ券等）
■フォローアップ研修
■各種施設割引（アミューズメント施設のチケット、国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストラン　など多数）
■英語手当
英語スキルがある方は、TOEICやTOEFLのスコアによって月額給与へ2年間反映します。